法律风险防范专家:曹燕贻
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    — 作者 曹燕贻 @ 2007年07月31日,11:01 | (222) 点击 | 评论
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    1、 企业合同起草,审核企业在购买原材料,招聘员工,销售产品等方面需要签定大量的协议、合同,这需要法律专业人士提供专业服务;否则,有可能导致纠纷、诉讼。2、 企业清理欠款工作企业在经营过程中会发生各种经济往来,这就会涉及到大量的应收帐款和对外债务。对外负债需要企业有充足的资金作保障,如果对方提起诉讼,就需要法律专业人士代理应诉。更重要的是,公司在销售产成品或服务的时候,免不了应收帐款,相信大多数公司都存在这一问题。而在追收帐款的过程中,往往很多问题涉及法律,甚至要仲裁或诉讼挽回经济损失,这就是许多优秀企业聘请法律顾问的首要工作。3、企业劳动,人事制度的完善这方面,本人比较擅长,以前研究发现:在企业工伤事故处理办法、企业保密制度、企业劳动合同等的制定和修改方面,法律顾问都具有很大的作用。4、 企业知识产权和商业秘密的维护工作现代社会企业特别是高新技术企业,知识产权的维护工作越来越重要。“科学技术是第一生产力”, 专利、商标、著作权、商业秘密、技术秘密、网络知识产权,这些都是一个企业在市场经济中立于不败之地以至于发展壮大的有力武器。本人目前正在考专利人资格,对专利、商标、著作权、商业秘密、技术秘密、网络知识产权等业务都非常熟悉;以后,专业知识产权律师,是我的奋斗目标和发展方向。5、法律风险防范首先:法律顾问服务的主要功能:已不在于顾问单位发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济,而在于为顾问单位及时提供有针对性的、适量超前的、防患于未然的专业化法律安全保障体系。同时,及时审查清理出顾问单位已有的法律问题隐患,提出完善的法律意见,清理出需要及时依法处理的法律事务,保障顾问单位的利益和诉讼时效,提出妥善的纠纷解决方案和补救办法。也许有的人要说法律风险防范,不就是上面的合同审核、清理欠债、完善人事制度、维护知识产权吗?当然包括,但不是上面各项的简单相加,是强调一整套有针对性的、适量超前的、防患于未然的法律安全保障体系。法律安全保障体系主要包括九个子项目:1、公司治理结构;2、公司合同风险防范体系;3、公司知识产权保护体系;4、公司人力资源法律保障体系;5、公司重大重组项目风险防范体系;6、公司法律风险预警机制;7、公司法律风险救济机制;8、公司法律培训;9、公司法律风险年度评估报告。由于篇幅所限,我们重点介绍公司合同风险防范体系和公司法律风险年度评估报告。(一) 公司合同风险防范体系公司合同风险防范体系的首要目标在于有效防范合同纠纷,努力做到零诉讼,以有效降低公司经营风险,实现利益最大化。我们认为合同风险防范体系的构建需要做好以下几方面工作:第一,应当全面梳理公司的合同风险。从客户分类、业务分类、交易模式分类出发,综合考虑产业链风险、政策法规风险,对公司的合同进行全面梳理,明确从哪一角度出发更适合公司合同的法律风险分类管理。第二,建构合同模板。在对公司不同类型的合同进行归纳总结的基础上,建立合同模板。合同模板的建构必须符合有效性、确定性、合理性、操作性、主动性原则。第三,合同操作指引及风险提示。对合同模板的具体操作和操作过程中的法律风险进一步作出详细规范。第四,合同流程管理。包括:签订前管理、签约管理、履行管理、凭证管理、预警管理、评审管理。第五,合同培训。(二) 公司法律风险年度评估报告我们认为,公司法律风险防范体系的建构是公司商业风险管理的长期方案和目标。公司法律风险随着公司外部的法律风险环境和公司内部商业战略的调整而不断的发生变化。公司的经营环境发生变化后,法律风险应当重新评估,公司法律风险防范体系也要做相应的调整。比如,今年公司法进行了大幅度的修改,很多原来适用的商业活动规则都将发生变化,公司章程被提到相当重要的位置。这时,本公司的公司治理结构、公司合同风险防范体系、公司重大重组项目风险防范体系、公司法律风险预警机制都要作出相应的调整。此外,公司外部产业链变化、公司内部商业战略调整、商业安排调整都将使公司法律风险发生变化。因此,公司有必要经常性地对公司法律风险进行评估。通过全面调查和梳理公司经营所涉的法律事项,并就公司年度商业安排制定出法律风险防范重点,提出防范预案。主要内容包括:尽职调查、风险披露、方案论证、预案设计等内容。只有公司法律安全保障体系的各子系统都运转良好,公司法律风险才能得到有效控制,才能为公司可持续性的高效增长提供强有力的法律保障。总之,法律安全保障体系重在事前预防和过程控制,从源头上减少纠纷、诉讼的产生;事后(一旦发生纠纷、诉讼)首先考虑减损在现代社会,一个企业特别是中小企业,要想在市场经济中发展,需要处理好大量的法律工作。除上面列举以外,在很多方面也涉及法律政策,比如企业新设合并、企业融资、企业涉讼事务、企业内部职工法律咨询等等,这里就不一一详述。所以,而作为中小企业的所有者和管理者,则要考虑的:不是应该不应该聘请一位律师参与管理企业呢,而是如何挑选律师,然后充分利用其在法律的特长规避风险,减少损失 查看全文

    拿什么拯救你——被泄露的隐私?(个人风险防范系列之保护个人隐私之二)


    — 作者 曹燕贻 @ 2007年07月07日,14:38 | (173) 点击 | 评论
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    上一篇:隐私攸关,谁泄露了你的身份证?(个人风险防范系列之保护个人隐私之一)

    拿什么拯救泄露的隐私

    一、立法保护

    ……

     

    二、自我防范

    如何防止个人信息泄露

    1、四种证件要谨慎保管,包括身份证、社会保障卡、护照、户口簿及它们的复印件。

    法律风险防范专家曹燕贻补充:个人简历保险合同及其他合同等含有个人信息的文件,都保管好。

    2、一般来说,人们可以从电话公司出版的电话号码簿上查找到某人的住宅电话,但用户有权要求电话公司不刊登住宅电话号码。向一个陌生人或初识者打听其住宅电话,无论是在西方社会还是在中国,似乎都被认为是不合适的。

    法律风险防范专家曹燕贻补充:各类通讯录:如单位的通讯录,最好有不要登记住宅电话号码。

    3、对于个人的身份证的复印材料要特别慎重。身份证复印件在使用时,消费者一定在上面注明其用途,例如:“此身份证复印件仅提供给某某银行,他用无效不负责任”。并尽量用蓝色圆珠笔,部分笔画与身份证的字交叉或接触,每一行后面一定要划上横线,以免被偷加其它文字。无论是信用卡、基金、手机、报名、住宿、买车、买卖房屋、婚介……申请书,只要须附身份证复印件的,最好依此处理,政府的表格也一样。

    另外,申请书尚未填写的空格,如:附卡申请,加买保险,加买第二支基金,申请手机号等,这些空下的字段都必须画叉叉,以免被不法者补填。

      4、消费者在提供个人资料给对方的同时最好也索要回执,以便于出现问题时,作为询问和查找的依据。

      5、一旦侵权现象发生,受害者应及时记录相关信息,为有关部门的调查工作提供有价值的线索。比如:在与侵权方通话时录音,注意引导对方说出非法获取信息的途径,请对方就此表态等等;保留好对方发来的宣传单、上门推销的证据、与对方正面交涉的录音、对方信息系统中的电脑页面、来电记录、报警记录等等。

    6、在经常上网

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    新劳动合同法八大亮点解读:不签合同须付双薪


    — 作者 曹燕贻 @ 2007年07月04日,11:06 | (786) 点击 | (1) 最新回复
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    2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议高票表决通过《劳动合同法》,国家主席胡锦涛签署主席令予以公布,自2008年1月1日起施行。

    这是继《物权法》通过后与老百姓权益密切相关的又一部法律,昨日辽宁昊众律师事务所主任王玫解读了此部法律是对劳动者、对用人单位、工会以及劳动行政部门所产生的重大影响,表示这部法律不但可能会解决劳动维权成本高的现状,也提高了用人单位的违法成本。

     全面解读

    新《劳动合同法》有八大亮点

    ·一点红律师提醒:明确了用人单位强迫劳动的四类情况及怎么处罚 c662755 (0)

    ·一点红律师提醒:行政部门不履行法定职责,须承担赔偿责任 c662755 (0)

    ·一点红律师提醒:制定劳动规章制度,劳动者有权参与 c662755 (0)

    ·一点红律师提醒:鼓励劳动合同无固定期限 c662755 (0)

    ·一点红律师提醒:同一劳动者只能被“试用”一次 c662755 (0)

    ·一点红律师提醒:不签劳动合同用人单位须按月付双薪 c662755 (0)

    ·一点红律师提醒:签合同前用人单位须履行哪些告知义务 c662755 (0)

    ·一点红律师提醒:新《劳动合同法》适用事业单位 c662755 (0)

     

    《劳动合同法》实施日期是2008年1月1日 c662755 (0)

    相关链接:中华人民共和国劳动合同法(全文)

                       劳动合同法解读:用人单位裁员应承担社 查看全文